Qual a importância do tema Gestão para quem trabalha com Lazer e Recreação?
Hoje, observamos vários indivíduos atuando na execução das atividades de Lazer, Recreação e Entretenimento nos mais variados segmentos (Acampamentos, Colônia de Férias, Hospitais, Empresas, Natureza, Hotel, Resorts, SPAs, Pousadas, Escolas, Ônibus, Navios, Festas Infantis, Piscinas, Parques Aquáticos, Espaços Públicos, Praias, Clubes, Terceiro Setor, Parques, Terceira Idade, Populações Especiais).
O mercado de trabalho já está saturado de profissionais “simplesmente práticos”, indivíduos que executam muito bem sua função, que executam e criam uma atividade recreativa, seguem com excelência o cronograma de atividades e as adaptam se necessário. Isso é ruim? Claro que não! Isso de certa forma é ótimo, pois, um indivíduo que colabore com a execução das atividades é essencial para o bom andamento do evento/programa.
O trabalho do recreador não é sempre requisitado, ou seja, na sua maioria os recreadores trabalham como freelancer, não como assalariados. Esta situação torna-se desagradável, pois pode gerar uma sensação de insegurança e desconforto que não satisfaz o recreador. O ápice da prestação de serviços é durante as temporadas - feriados como: carnaval, páscoa, férias escolar, natal, final de ano.
Diante disso, chega um momento que o recreador precisa dar um plus em sua carreira profissional. Refazer seus objetivos. Buscar alcançar seus sonhos, sonhos que um dia você teve sobre tal carreira que buscaria seguir.
Mas qual é seu sonho? Já parou para pensar? Seu sonho é ter “fama”, ou seguir uma “carreira”? Se quiser ter fama, seja um recreador motivador que consegue obter a atenção do cliente em suas atividades, assim, terá fama em sua empreitada.
Mas a fama, logo passará.
Se o seu objetivo for uma carreira, que se estenderá por um longo período, seja um recreador que se preocupa com a sua capacitação profissional, que tem o seu nome atrelado a boas empresas, que se preocupa com o seu cliente e sua satisfação, tenha boas atividades, boa dinâmica, atenção com os clientes, inteligência, pontualidade, flexibilidade. Lembre-se de ter como objetivo uma carreira sólida, pois é o que fará com que você se mantenha ativo no mercado de trabalho.
E para alçar esse upgrade de conhecimentos, a fim de velejar por caminhos desconhecidos, para aumentar o capital financeiro, para coordenar um evento dentre um dos segmentos do Lazer, Recreação e Entretenimento é preciso ter um diferencial!
Mas o que é necessário para obter tal diferencial?
PRIMEIRO:
É saber que “a diferença não está na profissão, mas sim no profissional”. Formação continuada é um ótimo investimento, seja um curso de pós-graduação (Especialização, Mestrado, Doutorado), ou participação de cursos de extensão oferecidos por universidades (10h, 20h, 30h), ou cursos de atualização de (4h, 8h, 12h, 20h), ou outros cursos que também abordem a área escolhida para aumentar seus conhecimentos. Uma ótima oportunidade é o meu curso online - Programa Recreador de Sucesso - nele eu ensino tudo que aprender desde 2004 trabalhando com Recreação.
SEGUNDO:
Deve-se “dormir com ideias, e acordar com atitudes”. Planejar é bom. Organizar é recomendável. Porém, seja firme na hora de executar. Pois é mais difícil colocar em prática, do que estruturar as ideias e funções em sua cabeça. A administração do tempo, ela é fundamental para o bom andamento de um negócio próprio.
TERCEIRO:
A “sua atitude, determinará a sua altitude”. Semeie pensamentos e colha ações. Semeie ações e colha hábitos. Semeie hábitos e colha caráter. Semeie um caráter e colha um destino eterno. Você só alcançará sucesso duradouro se suas ações forem regidas por princípios dignos, retos e justos. Seja determinado. Acredite no seu potencial.
O mercado de trabalho carece de profissionais que tenham um diferencial. Os profissionais de Educação Física, Pedagogias e áreas afins, desempenham um grande potencial para realizar tais ações, não apenas como uma peça dessa engrenagem, mas como idealizadores de tal proposta, desde que o seu desejo seja lapidar tal potencial.
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Professor Mestre Cleber Junior